市市监局登记注册分局 审批服务再提速 乐清市市场监督管理局登记注册分局现有工作人员15人，平均年龄39岁。自商事登记改革以来，该局将窗口作为“最多跑一次”改革的主场，推进审核“限时跑”、服务“就近跑”、信息“加速跑”。 该局以“数智赋能”打造极简审批模式，加速迈入企业开办“零成本”即办时代，全面实施营业执照办理、公章刻制备案、税务发票领取、企业职工参保登记、企业公积金登记“一窗受理、一表填写、集成服务、一日办结、一次领取”；率全省之先推出商事登记免费代办服务；积极探索“证照分离”改革新思路，率先在药品零售行业实施“多证合一”改革试点，并得到上级部门肯定和推广。 登记注册分局还推行企业住所申报承诺制，探索企业注销疑难问题协调解决机制，推行乐商回归、招商引资、国企改制企业绿色通道等举措，为助力乐清“两个健康”创建发挥了积极作用。与此同时，牵头小微“纾困”工作，兑付“两直”资金1.5亿元，补助户数及金额均居温州各地首位，实现疫情期间市场主体逆势增长。 据介绍，截至目前，乐清全市在册市场主体20万户，其中企业7万户，市场主体总量和企业总量均居温州市首位。登记注册分局荣获了乐清市2018年度“群众满意基层站所（办事窗口）”、2019年度温州市市场监督管理系统“十佳集体”、乐清市“青年文明号”等荣誉称号。（王旭怡）

乐清开发区同乐医院护理组 疫苗接种“守护人” 突如其来的新冠疫情，让大家的工作、生活变得不一样。乐清开发区同乐医院护理组的护理人员主动请缨，加入到抗击疫情的大军里，坚守岗位，各司其职。 乐清市全面开放了新冠疫苗免费接种以来，接种人数与日俱增。为应对即将到来的人口流动高峰，加速扩大免疫屏障的覆盖面，乐清市人民政府、市卫健局提前布局，紧急启动6家新冠疫苗接种“新据点”，乐清开发区同乐医院联合盐盆卫生院承接了乐清紧急开发区新冠疫苗方舱接种点任务。 目前，乐清经济开发区内有企业员工8万多人，为保证院内临床护理及院外方舱接种点工作有序开展，乐清开发区同乐医院分批次选派护理人员前往市卫健局参加《新冠疫苗接种岗位培训》。为保障全民免疫屏障尽快建立，护理组的护理人员经分管院长、护理部统筹协调，利用休息时间前去方舱接种点工作。他们分工明确，有条不紊地开展工作，有效保证了接种台、登记台全开放。截至日前，乐清开发区同乐医院护理组已有223名护理人员完成疫苗接种培训，接种人次已达176803人次。（王旭怡）

“浙江南方塑胶”产品检测实验中心 精益求精勇创新 成立于1992年的浙江南方塑胶制造有限公司是国内最大的专业生产酚醛模塑料的生产厂家之一。该公司产品检测实验中心的主要工作任务是负责企业新产品的检验检测和平时公司日常原材料及成品的检验工作。 为了向客户提供最优质的产品，该中心积极配合研发部门致力于一系列新材料、新产品的开发和研制，为新材料的技术参数进行验证确认，并通过产品研发优化了产品质量，提高产品的技术水平。 为了帮助企业抢占标准制高点，2021年，他们积极配合做好浙江制造团体标准的申报事宜，并多次就《绝缘电性能粉状酚醛模塑料》和《阻燃绝缘型电气用纤维增强不饱和聚酯块状模塑料（UP-BMC）》两项浙江制造团体标准中的核心技术指标与相关方进行沟通确认，以确保标准相关指标要求处于国际领先地位。上述两项浙江制造团体标准先后通过专家组答辩，意味着这两项浙江制造团体标准正式被列入官方立项。 该产品检测实验中心是一支专业技能强、文化素质高、工作绩效优的人才队伍。为加强自身能力提升，中心全体员工积极参加各类资格培训，进一步增强专业本领和知识技能，为企业在转型升级、克难攻坚、技术改造等各方面发挥关键作用。（王旭怡）

铁定溜溜游客中心 打造旅游新名片 乐清慢方适文化旅游有限公司的铁定溜溜乐园位于省3A级景区村、大荆镇下山头村。该村不仅获评“中国美丽休闲乡村”，还获得“浙江省森林人家”“浙江省中医药文化养生基地”等荣誉。 铁定溜溜乐园由溜溜乐园、石斛文化园、农耕乐园三大主题园及慢·方舍民宿四大区域构成。这里的游客中心运营服务贴心周到，功能齐备温馨，这里集咨询、母婴室、救护站、疫情防控指挥所、无障碍卫生间等于一体，功能一应俱全。 铁定溜溜游客中心的建成对乐清市乡村振兴事业起到了一定的积极带头作用。秉持“安全第一，环境第一”的理念，升级改造施工将严格执行文明施工和无尘施工，积极响应政府节能减排、环境友好等倡导和要求，杜绝施工阶段任何安全事故和事件发生。据介绍，日前该游客中心即将进行升级改造，建成后的运营阶段，铁定溜溜游客中心将配备良好齐备的医疗救护物资和人员，始终起到景区内游客安全救护的保障作用，切实保障了每一位入园游客的人身安全和员工工作安全。 据悉，改造完善后的游客中心将具备国家AAAA级景区游客服务中心功能需求，为铁定溜溜乐园升级为4A景区起到关键性作用，景区升级后将同时带动和提升大荆镇和乐清市的知名度，为乐清市旅游产业打造新的标杆和名片。（王旭怡）

中国电信乐清分公司云网部中片装机班 服务为民暖人心 中国电信股份有限公司乐清分公司云网部中片装机班通过全程管控，聚焦关键指标，进行倒三角支撑，进一步提升装维服务。 中片装机班的主要工作是服务乐成、城东、城南片区的电信用户安装有线宽带、电话、数字电视及监控等电信产品。为提升装维效能，他们坚持从用户角度出发，优化装维服务质量，装维服务满意度高达99.79%。 为积极响应“云改数转”战略，该班组多措并举、加强精细化管控。2021年，中国电信股份有限公司乐清分公司响应地方政府要求，加快推进“乡村振兴”“明厨亮灶”等民生项目工程。面对工单多、时限短的难题，中片装机班全员连续加班施工，确保宽带、监控等产品48小时竣工率达94%以上。尤其在助力政府建成“网上阳光厨房”建设项目时，在不影响餐厅正常营业的情况下，该班组创下8天完成125户的惊人速度。 为配合乐清城区内所有街道的疫情防控要求，做到最快响应街道疫情防控监控的安装。今年3月底，该班组成员连续加班配合开通“新体”和“老体”两个疫苗接种方舱点的宽带和监控的安装调试，及时完成交付使用。随着互联网+时代的到来，广大用户对电信行业的服务需求逐步趋向精准化、智能化。为更贴心做好服务，该班组内部成立智慧家庭交付专业团队提供智家服务安装交付，充分满足家庭DICT定制需求，赢得群众的一致好评。（王旭怡）

乐清市就业管理处 就业服务不停步 2021年，乐清共发放高校毕业生到中小微企业就业补贴450.215万元，惠及2229人；发放灵活就业社保补贴20.55万元，惠及119人；发放技能提升补贴537.505万元，惠及2143人；发放稳岗返还补贴746.34万元，惠及企业57766家。这是乐清市就业管理处在惠企稳岗方面取得的成绩单。 为拓宽就业新渠道，市就业管理处开展了城乡劳动力就业意向调查，构建乐清市就业需求数据库，常态化为劳动者提供就业推荐、技能培训等需求，使乐清就业援助多元化。全年帮扶困难群众成功实现就业156人。 为稳定就业新业态，市就业管理处构建完善了3个示范点、10个家政便民点，对“政府主导、市场化运作”的家政体系进行提质扩容。并在全省率先推出了家政人员“愿意买”“买得起”的新型家政综合商业险，全年新建家政服务网点6个，培训家政人员2120人，新增持卡、免费体检1619人，完成情况均居温州前列，通过培训安排就业的家政人员共1300余人。 招聘“不打烊”，就业服务不停步。市就业管理处积极响应企业呼声缓解用工难题，在疫情防控常态化下，迅速调整招聘规模，开展秋季余缺调剂线上招聘直播，点击量场场破万。2021年，该处共召开各类招聘会116场，参加企业数2906家，提供岗位6.4万余个，达成就业意向9248人。（王旭怡）

乐清华润燃气有限公司管网运行班组 守护安全在路上 每天步行20公里，负责423个燃气调压箱、644个燃气井、130公里燃气管线，穿梭在市区主干管网、居民燃气用户的各个角落，用双脚筑起保护燃气安全的第一道防线，用专业和认真守护着人民群众的美好生活。他们就是乐清华润燃气有限公司巡线班组。 近日，乐清华润燃气有限公司安全运行部经理吴志远和章鑫鑫来到旭阳路检查该路段施工作业情况以及管道有无漏气现象等。“我们主要负责城区全部天然气市政中压管网及小区庭院低压管网的日常巡线检查、燃气设备维护维修、泄漏抢维修工作，保障全市40000多户居民用户的用气保障安全。”吴志远说，巡线班组有8名工作人员，每名巡线人员根据集团“红旗班组”和工会“五型班组”要求，坚持“谁管理谁负责”的管理理念，实行设备责任到人，定期做好管线巡检、阀门设备检修工作，同时也成为公司的“润燃先锋队”，用行动彰显公司社会责任感。 燃气地下管网是城市的“血管”，在日常开展的巡线作业中，巡线班组要对管线开挖、修复等工作考虑周全，是否对周边管线供气产生影响。 在巡检过程中，如果发现隐患问题及第三方开挖作业，巡线员将第一时间上报维修及沟通第三方开挖施工单位，对隐患抢修，要原地监护，直至抢修完成后才解除监护，特别是防止第三方破坏。 巡线员的工作没有固定的下班时间，也没有真正的安稳觉，随时做好有召必应，有应必战，坚守岗位。10年来，乐清华润燃气有限公司巡线班组几乎每年都会被评为公司、区域“优秀班组”“示范班组”等荣誉称号。（戚梅丽）

罗格朗集团有限公司数字化车间 精益智造提效能 秉承“厚德向善、精益创新”的企业核心价值观，罗格朗集团有限公司数字化车间管理团队充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，坚持精益智造战略，带领员工实施传统生产模式向数字化转型升级，以坚持不懈的努力取得了可观的成效——公司人均效能提升23%以上。为积极响应推动传统制造业数字化、智能化转型升级的号召，罗格朗集团有限公司累计投资6000余万元建设数字化车间项目，对传统生产车间实施数字化、信息化、网络化、智能化方面改造升级。 该公司数字化车间现有100余名员工，是一个具有凝聚力和向心力的优秀集体，曾先后荣获“2018年度五型示范班组”“2020年度优秀团队”“2021年质量月优秀QC小组”“2021年度董事长特别奖”等系列荣誉。 这是一个有行动力和执行力的班组，在自动化设备设计、生产过程中，他们发现自动化装备安装投入生产后，自动化生产线产品一次交检合格率仅85%。于是，该车间工作人员马上行动，克难攻坚，针对当年3至7月的72批次不合格产品环节实施分析，列出“产品”脱扣、大弹簧未挂上触头支持、中盒外箱喷码不良、中盒产品混装、包装物损坏等6大问题，分析确定主次原因，制定了三月改进计划，分别针对实施技术改进，终于将一次交验合格率从85%提高到98.5%。（王旭怡）

兰普电器股份有限公司焊接车间 降耗增效促生产 兰普电器焊接车间现有员工22人，其中，国际焊接技师2人，国际焊工16人，拥有113份焊工证书，主要承担企业的焊接相关工作。 “去年以来，我们的产品平均一次交检合格率达到95%以上。”该焊接车间负责人介绍，车间以质量为中心，以降本增效为目的，不断完善质量管理办法和考核机制，每日、每周、每月进行质量问题汇总。按“三不放过”“三定”的原则进行处理，做到问题不过夜、改善有措施、落实有人头、效果有验证、考核有方案的可持续管理。与此同时，该车间以“三提高、两降低、一稳定”的发展要求提高设备效率，降低材料消耗、能源消耗，从工艺革新、技术创新、科技投入、精益生产等方面入手，构建降本增效的管理体系，效率大大提高。 技术是第一生产力，该焊接车间勇于创新，积极引进焊接机器手、激光焊机等先进设备，采取碳钢不锈钢氩弧焊、铝合金氩弧焊、碳钢不锈钢气保焊等优良的工艺方法，实现焊接技改突破，使工作效率大大提高。 与此同时，该车间不断引进新理论、新技术、新概念，开展技能比武、岗位标兵、安康杯等竞赛，提高焊工的技能水平。（陈海燕）

浙江正理生能科技有限公司两器车间 “专精特新”提品质 浙江正理生能科技有限公司是一家从事空气源热泵热水器和精密电子连接器设计、制造、销售的企业，是2021年工信部“专精特新”重点小巨人企业，两器车间在其中发挥了重要的作用。该车间是一个年轻充满活力的和谐团队，车间共45人，平均年龄30岁。 两器车间自创设备降低成本，成功研发φ7蒸发器，实现自制，去年为公司创造蒸发器1.4万套，年节省600万元。该车间人员对氦检箱进行改造，改变原氦检箱AB箱+C箱不可同时启动的现状，实现三箱联动，氦检提效30%。 “这些设备的研发创新，靠的不是引进外面的技术，而是我们自己研发的。”该车间负责人介绍，“从设备研发设计到组装调试，没有成熟的案例给我们参考，我们只能一点一点摸索，出现一个问题解决一个问题，不断进行完善。”两器车间还积极承担原总装焊接蒸发器的工作任务，为总装提效保驾护航，增加外购蒸发器焊接后氦检的工序，提高产品品质。（陈海燕）

　　新时代是奋斗者的时代，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。在乐清经济社会高质量发展进程中，全市广大劳动者在工艺上精益求精、在事业上兢兢业业、在理想追求上锲而不舍，唱响了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的主旋律，涌现出了一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范集体。

　　今起，本报将陆续对荣获2021年度乐清市“工人先锋号”的模范集体予以报道，展现他们在各自领域做出的突出贡献和经验做法，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励全市劳动者在新的征程建功立业。以此向劳动者致敬！