■乐清市融媒体中心记者

　　蔡甜甜

　　合兴集团是一家致力于汽车电器电子、电子连接器的制造企业，去年全年总产值达25亿元。作为一家有着三十多年创办史的本土电子制造企业，合兴集团一直扎实立足主业，并在创新之路上精益求精。去年，该公司获授权专利17项，累计持有专利261项，获评“中国电子元件百强企业” “浙江省机器换人示范企业”等，还与华为、理想等建立了良好的项目合作。

　　企业快速平稳发展，离不开人才队伍提供的源动力。合兴集团现有员工3000多人，为确保职工劳动权益，合兴集团建立了集体合同、劳动合同、工资协商和劳动争议调解制度等，并大力推行制度公开，目前，公司的劳动合同签订率、“五险”参保率、集体合同履约率均达100%。

　　合兴集团还成立了以67名肯奉献、善沟通、有威望的党员骨干、工会干部及优秀员工为主体的“红色调解员”队伍，建立职工服务热线，第一时间为职工做好服务，打造了员工“零违法、零投诉、零损失”的和谐工作环境。

　　与此同时，合兴集团成立了由12人组成的经济护卫队，各科室、车间都设置了专职安全员和兼职安全员，设立了劳动保护监督委员会，不断加强劳动安全卫生管理，定期召开安全事故分析会、约谈会，完善了劳动安全条件，尽最大努力将隐患消除在萌芽状态，确保了职工安全劳动和企业安全生产。

　　对企业员工的关心，不只体现在制度保障上，更多的是日常细节上的关爱。在繁忙的厂区内，星级酒店标准的“妈咪暖心”小屋温馨十足。在这里，女职工可以在工作间隙为小宝宝哺乳，宝宝休息室内，孩子们可以休息玩耍。

　　企业关注员工所需所想，给予精准帮助的举措还有很多。这些年，该公司关注职工职业成长，完善全员终身培训体系，打造了一支由45名员工组成的培训师资团队，并与温州大学等4所高校保持结对合作，高频率开展职工培训教育，每年员工培训率达到95%以上。

　　企业还关注员工生活需要，建立了困难职工慰问、职工子女奖学金、金秋助学、职工子女入学等制度，开展新婚职工“爱情林”植树、“小候鸟夏令营”等活动，为职工的幸福装上“驱动引擎”。